Je me reconvertis en agriculture
Le Conseil en évolution professionnelle pour être conseillé et réussir mon projet
Je suis actuellement en activité et je souhaite me reconvertir dans le secteur agricole, le conseiller en Conseil en Evolution Professionnelle dans ma Chambre d’agriculture est là pour m’accompagner.
Le conseil en évolution professionnelle est une mission de service public qui permet à toute personne active d’être accompagnée dans son évolution professionnelle.
Il permet avec l’aide d’un conseiller de faire le point sur sa situation et de mettre en place un projet.
Il s’agit d’un service gratuit, confidentiel et personnalisé.
En Auvergne-Rhône-Alpes, le réseau des Chambres d’agriculture, en tant que membre du Réseau EVA, a été mandaté par France compétences pour délivrer le conseil en évolution professionnelle (CEP) aux salariés et indépendants de la région.
Sont éligibles à ce dispositif spécifique :
- les salariés de droits privés
- et les indépendants.
Dans tous les cas, contactez votre Chambre d’agriculture pour trouver l’accompagnement adapté à votre situation
Le CEP c'est un dipositif ouvert à tous les secteurs d'acitivité, pour plus de renseignement : contactez le 09 72 01 02 03 ou rendez-vous sur www.mon-cep.org/auvergnerhonealpes
Les coordonnées des CEP des Chambres d'agriculture en Auvergne-Rhône-Alpes
Les étapes clés de l’accompagnement en CEP
- Un premier de niveau de conseil personnalisé pour :
- Faire le point sur sa situation professionnelle, ses questions, ses premières démarches en lien avec le projet
- Clarifier ses question s, se objectifs, ses difficultés, ses souhaits
Le conseiller va :
- analyser les besoins et les demandes pour clarifier sa situation
- aider à définir les objectifs pour réaliser son projet
- délivrer un premier niveau d’informations pour la constitution du projet
- orienter vers d’autres interlocuteurs si nécessaires
- Un deuxième niveau d’accompagnement si le besoin s’en fait ressentir pour :
- réaliser les démarches / actions en lien avec mon projet
- déterminer un plan d’actions pour réaliser mon projet
Le conseiller va proposer :
- des outils et de la méthodologie pour avancer sur mon projet
- une mise en relation avec les interlocuteurs me permettant d’avancer sur mon projet
- Un troisième niveau d’actions pour finaliser ces actions :
- si je rencontre des difficultés pour mettre en place mon projet ou si il est modifié, un conseiller peut m’aider dans la mise en œuvre de mon projet
Le CEP me facilite l’accès vers de la formation ou des dispositifs complémentaires :
- Le dispositif démissionnaire : permet au salarié de démissionner et de recevoir une allocation d’aide au retour à l’emploi sous certaines conditions, dans l’objectif de suivre une formation ou de créer ou reprendre une entreprise.
- Le Projet de Transition Professionnelle : permet au salarié de se former pour changer de métier tout en maintenant sa rémunération :